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    • 人才招聘公告

    中机一院关于中层干部相关岗位公开招聘的通知

    作者： zhengsihua
    时间：2019-01-02
        根据工作需要，经研究决定 ，在公司内部对本部职能部门相关中层干部岗位进行公开招聘。现将有关事项通知如下：
        一、配置岗位及人数
        工程承包部副部长1人，人力资源部副部长1人。
        二、配置方式
        公司内部公开招聘。
        三、报名基本条件和任职资格
        （一）基本条件
        1.具有较高的政治素质，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，旗帜鲜明讲政治 ，牢固树立政治意识 、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心 、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格执行民主集中制原则 ，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实 ，坚决维护党中央权威和集中统一领导 ，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
        2.具有较好的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机 、防控风险 ，持续推进公司管理创新、制度创新、文化创新 ，不断提高公司核心竞争力；
        3.具有较强的管理能力 ，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维 、全局观念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理 、善决策，注重团结协作 ，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
        4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪 ，自觉践行“三严三实” ，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象 ，谨慎用权，公私分明，诚实守信 ，依法经营 ，严守底线，遵纪守法 ，勤勉尽责 ，团结合作，廉洁从业 ，作风形象和职业信誉好；
        5.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调 、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级 、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系 ，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干 ，工作业绩突出 ；
        6.具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质 ；
        7.具有组织纪律观念 ，忠诚于企业。
        （二）其他
        报名者除应具备上述基本条件以外，应当符合“岗位说明书”（见附件1）中所列出的任职资格及其他岗位要求。
        工作和任职经历计算截止时间为2018年12月31日 。
        四 、公开招聘程序及试用期规定
        根据公开招聘的原则，按照个人自愿与组织推荐相结合报名、资格审查、答辩、考核组考核评价、考察、公司党委会研究确定、公示、聘任的流程进行。
        上岗人员实行试用期，试用期一年。试用期满后，对上岗人员进行全面考察 ，胜任本职工作的，正式提名任职；不胜任本职工作的 ，按有关程序，解除聘用。
        五 、时间安排及报名要求
        （一）时间安排
        报名时间：2019年1月2日至8日。
        （二）报名要求
        1.自愿报名与组织推荐相结合；
        2.报名者请如实填写《中机一院公开招聘报名表》（见附件2），填写完毕后，将《中机一院公开招聘报名表》作为邮件附件发送至cmfi-rs@163.com，邮件标题请按照以下格式填写：“姓名+竞聘岗位名称”。同时 ，请将公开招聘申请表纸质版送至人力资源部 。
    （联系人及电话 ：徐洪昌 0551—65890029）
        附件：1. 岗位说明书


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